1. Đến sớm
Hãy đến làm việc sớm 15 phút để tránh bị trễ sẽ ảnh hưởng đến việc đào tạo nhân viên mới.
2. Tinh thần thoải mái
Chúng ta thường xuyên cảm thấy lo lắng khi mới đi làm, vì vậy để giảm bớt điều này, chúng ta nên tạo 1 tinh thần thoải mái, ăn uống đủ chất để ổn định tinh thần, v.v.
3. Chuẩn bị dụng cụ ghi chép
Chuẩn bị bút chì và sổ ghi chép để ghi lại những công việc cần chú ý.
4. Đọc tài liệu
Đọc kỹ các tài liệu đào tạo để nắm bắt tốt hơn văn hóa và quy trình làm việc của công ty.
5. Quan sát
Quan sát kĩ quy trình làm việc của các anh chị trong bộ phận để hiểu rõ lượng công việc mà mình sắp nhận.
6. Xây dựng mối quan hệ
Xây dựng mối quan hệ với các anh chị trong bộ phận để hỗ trợ nhau tốt hơn trong công việc sau này.